各班主任：
蒲月中下旬，2011级各专业班的“教授教化实践和练习就业”工作将周全启动。近阶段，与我校联系要求来校招聘学生的企业比较多，而且企业的规模和档次都比较高。本着对学生负责和为学生办事的原则，务请各班主任扎扎实实做好以下工作：
1．加强“教授教化实践和顶岗练习”班学生的职业指导，使学生明确就业形势，懂得社会的需乞降对人才本质的要求，对自己的就业偏向及早定位（最重要的是班主任要引导每个学生经由过程主题教导系列活动确立职业目标，没有目标，就会迷茫和困惑，就会受挫。要让学生明白：人的职业生涯是一段很长的过程，有积累、有成长，才会有收成。急功近利是最弗成取的。经营自牡娜松不能好高骛远、不能急功近利，要踏扎实实、一步步成长自己、壮大自己）。近阶段所有教导活动都围绕就业形势、职业生涯计划、职业健康与安然、求职简历和自荐信、面试中常见问题的应答（尤其是毛遂自荐）和笔试、、练习就业单位的选择等方面内容展开。
2．2011级各专业班班主义务必使学生明白参加企业临盆练习的目的是---锻炼自我，使自己具备适应社会、适应企业的能力，不是也弗成能现在就去赚大钱。学生进入企业后，具有双重身份：在校学生的身份和在岗员工的身份。学生参加企业临盆练习的过程既是理论联系实际，培养解决实际问题能力的过程，又是提高操作技能，培养自力工作能力的过程，更是经受社会实践锻炼，培养职业意识、养成优越职业纪律、职业习惯，接收社会遴选，赓续提高自身本质，为往后就业创业打基本的过程菔俏往后踏上社会更好地成长贮备能力的过程。这一阶段给学生供给的只是一个走向社会的起点，而不是终点。
3．各班主任尽快催促学生搞妥身份证、及早准备好求职简历和自荐信等外出面试练习所需要的证件和资料；督促学生做好面试前的礼仪和小我形象的准备工作，留有长发、怪发和戴有耳饰、手饰的学生一律不允许参加黉舍组织的企业面试招聘会。
4．各专业按准备好情况介绍（所学主干课程，以班f单位设计的现有人数，男、女人数，所学技能，考证情况）。
5．黉舍初步拟定将在蒲月22日下旬举办人才招聘会，到时参会企业比较多。班主任尽可能多引导学生周全懂得企业的情况，增加对企业的熟悉，以便让学生学会选择，提高往后练习就业的稳定率。
6．各班加强“教授教化实践和顶岗练习”前班学生的考核与治理，特别是教授教化实践前，要加强集中教导，稳定学生的思惟。
7．加强“教授教化实践和顶岗练习”班学生交费及学分情况的查询拜访摸底，及早核实清楚，交费情况都以现在班级为单位，由班主任与财务室在学生离校之前全部核查清楚，缴清欠费，（第三年免膏火）。
8．各班主任要做好“教授教化实践和顶岗练习”学生的单位挂号工作（包括自谋学生）并经常保持与校外练习学生及其家长的联系，填写好《班主任工作手册》和与学生家长联系记录，并督促在外练习的学生卖力写好《就业推荐表》。
9．卖力组织学生“教授教化实践和顶岗练习”动员会。要使学生明确自己近阶段进修目标，努力进修文化常识、专业常识、就业方面的常识，提高综合测试的经由过程率，同时提高面试的经由过程率
10．在解决外出教授教化实践和顶岗练习手续时，各班主任必须如实向教务科3或校学生工作科）汇报。
11．学生解决自谋手续时，必须有家长亲自到校方可解决手续。
12．严禁有的班主任为图自己省3，不顾实际情况，逼着学生早点自谋职业，工资缩短练习就业安排期；严禁班主任（或任课教师）私自带学生外出活动。
13．企业来黉舍招聘时，各班主任必须参加企业的招聘面试会，假如有课，必须及早做好调课工作。
14．组织学生外出教授教化实践和练习就业时，班主任必须到现场欢送本班的学生，假n有课，必须及早做好调课工作。
达州远航职业技巧黉舍学生工作科
达州远航技巧黉舍学生工作科
二○一三b蒲月一十五日
