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校内新闻

学校组织2021年新教师校内培训动员会

时间:2024-11-11 10:26:43   作者:   来源:   阅读:73   评论:0
内容摘要:为帮助新教师深化职业认知,提高岗位胜任能力和教育教学能力,较好履职尽责,践行爱岗敬业、教书育人、为人师表的教育理想,为学校高质量发展提供有力支撑,学校组织新教师校内培训班。10月18日,新教师培训班动员会在行政楼8楼会议室举行,何学军院长出席动员会并发表讲话。动员会上,何院长向新......

为帮助新教师深化职业认知,提高岗位胜任能力和教育教学能力,较好履职尽责,践行爱岗敬业、教书育人、为人师表的教育理想,为学校高质量发展提供有力支撑,学校组织新教师校内培训班。10月18日,新教师培训班动员会在行政楼8楼会议室举行,何学军院长出席动员会并发表讲话。

动员会上,何院长向新教师介绍了学校辉煌的办学历程,学校孕育于民族化学工业先驱范旭东先生于1934年创办的“远东第一大厂”——永利化学工业公司錏厂的厂办校,在近九十年的办学过程中为我国化学工业的发展培养了大批专门人才。2015年顺应时代发展需要和专业结构优化,学校正式更名为达州远航职业学校,开启了学校发展的新篇章。回顾学校的缔造和发展壮大历史,每一个进步都凝结着一批又一批热爱教育、扎根教育的优秀教师兢兢业业、无私奉献的劳动,展望未来,学校的快速发展更加迫切需要一支优秀的教师队伍。

何院长指出,人才是学校发展的第一资源。站在新时代大背景下,新教师要科学理解和准确把握我国职业教育深刻调整、学校事业跨越发展、青年教师固本强基的内在要求。在国家层面,职业教育正处于深刻调整的历史阶段,需要职教人准确把握、趁势而为。全国职业教育大会的顺利召开及国家《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》的正式出台从国家层面进行顶层设计,规划我国职业教育的未来。身为职教人要抓住历史机遇,提前谋划,顺势而为、主动作为。在校级层面,学校教育事业处于跨越发展阶段,需要南科人迎难而上、爬坡过坎。在深入内涵建设,推进高质量发展中,学校上下鼓足干劲、齐心协力,连续两年荣获四川省普通高校综合考核第一等次,为跨越发展奠定了良好基础。能否抓住历史机遇,突破学校发展瓶颈、整合优势资源、强化队伍建设,对学校未来相当长一段时间的走向都具有重大意义。在个人层面,青年教师正处于职业发展奠基阶段,需要坚定理想深耕细作、行稳致远。青年教师要牢固树立终身学习理念,加强学习,拓宽视野,更新知识,不断提高业务能力和教育教学质量,努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师,为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠作出贡献。

何院长对新教师提出了殷切期望。一要坚持师德师风第一标准,做学生道德楷模。要不断加强自身修养,陶冶高尚品格,担负起灵魂工程师的职责,以自己的高尚师德和人格魅力去感染学生。二要坚持社会主义办学方向,做“时代新人”导师。要旗帜鲜明地高举社会主义旗帜,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,努力培养有理想有本领有担当的“时代新人”。三要坚持“三全育人”理念,做思政教育表率。要把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节,加强课程思政研究,不断推进课程思政发挥育人价值,引导学生将个人发展与社会及国家发展相结合,将所学知识与技能转化为内在德性和素养。

动员会由党委教师工作部、人事处丛倩处长主持,33名新教师参加动员会。

何学军院长动员讲话

动员会现场

会后合影


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