11月22日,学校召开2021年度师德建设委员会会议,审议《达州远航职业学校师德先进评选工作办法(拟修订稿)》,听取党委教师工作部作的《2021年教职工师德师风建设情况的报告》,研究处理了校内巡察中发现的问题线索。全体校领导及校师德建设委员会全体成员出席了会议,会议由何学军院长主持。
何院长指出,召开师德师风建设委员会会议,既是对教育部在本月10日召开的师德专题教育总结交流暨师德师风建设重点工作落实推进会精神的宣传学习,也是对本年度学校师德师风建设情况的总结,更是对下一阶段学校进一步推进教师思想政治和师德师风建设的部署。学校要切实推进教师评价改革,始终坚持师德师风第一标准,体现到人才队伍建设“引、培、管、用”的各个方面,贯穿人才培养和教师发展的各个环节,真正做到师德师风建设落地落细落实。
为更好选树师德先进典型,在教师队伍建设中发挥示范引领作用,党委教师工作部汇报了《达州远航职业学校师德先进评选工作办法(拟修订稿)》,师德建设委员会成员从聚焦主体、突出本质、细化标准等方面对评选工作办法提出建议。
党委教师工作部在会上作《2021年教职工师德师风建设情况报告》,对2021年度师德师风建设工作进行全面总结,分析问题和不足,并提出下一阶段的努力方向和改进措施。
会议同意对学校党委第五轮巡察第三巡查组移交的问题线索核查情况和处理意见,要求相关单位全面落实,加强警示教育,杜绝此类事件再次发生;要求其他各单位(部门)以此为戒,举一反三。
最后,党委书记叶立生发表讲话。叶书记强调,师德师风建设是学校精神文明与校园文化建设的重要组成部分,各单位(部门)要以“四有”好老师为培养目标,建设一支高素质的教师队伍;要进一步强化师德师风工作的制度建设,发挥警示教育的警醒作用、先进典型的示范作用,发挥日常监督的“探头”作用、案件查处的治本作用;要深化师德师风工作的组织实施,明确工作目标,创新工作方法,落实工作举措,促进教师思想政治素质和职业道德水平全面提升,服务学校高质量发展。