4月28日,学校顺利举行了2022年提前招生第二轮综合素质线上考核,共238人参加了考核。在总结上一轮线上考核实施过程的基础上,学校强化保障,周密部署,严格把关,确保本轮考核顺利实施,更为有效地实现了线上考核结果同质等效。
考试期间,学校院长张小军、副院长赵旭升以及相关职能部门负责人赴考核现场指导工作,巡查线上考核有关情况。本轮提前招生综合素质线上考核,考务工作组织严密、准备充分,参加面试的考核组教师工作严谨、认真负责,各职能部门通力配合,协调顺畅。学校纪委办公室全程监督,确保了考核工作的严肃性,保障了本轮提前招生综合素质线上考核工作规范。全体考核教师和考务人员恪尽职守,考生积极认真,考试过程井然有序,无异常情况发生。
为确保本轮线上考核工作公平公正、零差错完成,教务处对所有参加面试考核的评委及考核工作人员进行了专题培训。4月27日下午,教务处联合学生工作处、信息技术中心、信息工程学校,组织所有面试组秘书开展了考核全过程模拟演练,确保考生熟悉线上考试流程,顺利参加考核。
面对严峻的新冠肺炎疫情给提前招生综合素质测试带来的全新挑战,学校高度重视、积极应对,整个考试组织稳定有序。
综合素质线上考核现场