我校圆满完成2012年秋季公开招聘教师面试工作

2013年1月29日，根据《2012年秋季达州省属事业单位公开招聘工作人员统一笔t公告》及相关文件精神，我校对航海技术、轮机工程，学前教育，远航渔业科学与技术3个专业笔试入围的9位教师进行面试考核，按3：1择优录用，圆满完成了招聘教师面试工作。

在省厅的领导下，学校高度重视招聘教师面试工作，多次召开全体面试工作人员会议安排分工、熟悉程序、强调记律，实行专家组现场全封闭命题，坚持公开、平等、竞争、择优、宁缺勿滥的原则和德才兼备的用人标准；坚持严密程序、严格标准、严明纪律的工作准则；坚持阳光招聘、选拔人才的招聘宗旨，真正选拔爱岗敬业、具有岗位所需专业知识的优秀人才，加强我校的师资队伍建设。

考核分为技能测试（片断教学）和面试（专业问答或表演）两部分。学前教育技能测试为片断教学，面试为表演；航海技术、轮机工c，远航渔业科学与技术等岗位，技能测试为片断教学，面试为专业问答，主要内容为履行岗位职责所需要的专业知识和技能；所有片断教学教材使用我校现行中职教材。

面试实行信息公开，各位考官当场亮分，技能测试分数和专业问答分数由各专业:考官当场宣布，并通过学校网站向社会公布。

吴方平校长召开面试考官会议

专业面试考官到会学习

专家组全封闭命题

考生抽取试题

分发面试考题

考生片段教学备课

      考生进入面试考场